Außenansicht des Panorama Allgäu Spa Resorts in Rückholz.
© PANORAMA Allgäu-Spa-Resort

PANORAMA ALLGÄU SPA RESORT

Zufriedenes Team, glückliche Gäste
Journalist: Christian Haas

Frischer, größer, moderner: Das 1909 gegründete PANORAMA Allgäu Spa Resort in Rückholz hat sich in den vergangenen Jahren - mal wieder - neu erfunden: von Wellnessbereich bis Restaurant. Das Resort überzeugt aber nicht nur Gäste, sondern auch Mitarbeiter. So wurde es als einer der „Besten Arbeitgeber in Bayern 2024“ ausgezeichnet.

Blick auf den Außenpool im Panorama Allgäu Spa Resort in Rückholz.
© PANORAMA Allgäu-Spa-Resort

In der jüngsten Erweiterungsrunde wurde insbesondere der Wellnessbereich aufgewertet. Und wie! Zu den Highlights zählen seit knapp zwei Jahren ein Textil-SPA, ergänzt durch einen naturverbundenen Moor-SPA, einen Infinity-Whirlpool, einen Indoor-Pool und den spektakulären Panorama Infinity Pool. Für Aufsehen sorgt seither auch die Bio-Weihersauna mit freiem Blick und großzügigen Ruhebereichen.

Schon etwas früher wurden Lobby, Bar, Restaurant und Rezeption komplett umgestaltet – heller, offener und mit feiner Kulinarik von der Frontcooking-Station bis zur Vinothek. Gäste mit Sportambitionen trainieren seither im modernen Fitnessraum mit Alpenpanorama. Wer es gemütlich mag, zieht sich in die erweiterten Spa-Suiten zurück, die zeitgemäßes Design mit Allgäuer Charme verbinden.

Kurz: Das ständig wachsende Resort ist ein Ort, den man nur allzu gern aufsucht, um wieder aufzutanken – so wie die Elektroautos an einer der fünf Ladesäulen (nur eine von vielen Verbesserungen in puncto Nachhaltigkeit ...)

Doch das „Panorama“ stellt nicht nur für seine Gäste ein Refugium dar. Auch für die Mitarbeitenden lassen sich hier Arbeit und Leben im besten Sinne verbinden. „Wir legen großen Wert auf gelebte Gastfreundschaft“, betonen die Brüder und Hotelchefs Florian und Magnus Wanner, „und zwar nicht nur im Kontakt mit unseren Gästen, sondern auch hinter den Kulissen .

Das Ziel ist klar: den Gästen unvergessliche Erlebnisse zu schenken – mit einem Team, das sich wohlfühlt, wertgeschätzt wird und seine Stärken frei entfalten kann. Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation und faire Bezahlung sind hier fester Bestandteil. „Gastronomie kann auch anders“, so lautet das Credo – und das beweist das Team jeden Tag aufs Neue.

Ebenfalls eine wichtige Rolle spielt die persönliche Weiterentwicklung. „So bieten regelmäßige Feedbackgespräche den Mitarbeitenden die Chance, ihre Ideen und Wünsche einzubringen“, erklärt Florian Wanner. Neben der Arbeit sei eben auch das Miteinander wichtig.

Alle in einem Boot!

Und Magnus Wanner unterstreicht: „Ob der Besuch der Allgäuer Festwoche, gemeinsame Grillabende oder ein Ausflug mit dem ,Partyboot‘ – solche Highlights stärken das Team und schaffen Erinnerungen, die verbinden.“ Nicht umsonst lautet das „Panorama“-Motto „Work. Life. Love.“!

„Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit – und genau das macht den besonderen Charme aus“, finden die Hotelchefs. Und dass das auch die Mitarbeitenden so sehen, beweist eine große Teamumfrage. Demnach sind 96 Prozent der Befragten der Meinung, „alles in allem sagen zu können: Dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz!“ 99 Prozent sind übrigens der Meinung, „dass unsere Kund:innen unsere Dienstleistungen und Produkte exzellent finden.“ Und 90 Prozent geben an, hier noch lange arbeiten zu wollen. Wo sonst gibt es bitte solch hohen Werte?

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Da passt es, dass das „Panorama“ beim „Great Place To Work“-Wettbewerb als einer der „Besten Arbeitgeber in Bayern 2024“ ausgezeichnet wurde. In der Erklärung heißt es: „Diese Ehrung würdigt das konsequente Engagement für die Mitarbeitenden und die Schaffung eines modernen Arbeitsumfelds, das von Respekt, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.“

Die Wanners jedenfalls fühlen sich bestätigt. „Wir glauben fest daran, dass zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind.“ Demnach wollen sie auch weiterhin alles tun – von flexiblen Arbeitsmodellen bis hin zu Aktionen wie dem Azubistand beim Weihnachtsmarkt (siehe Foto), um die Motivation und das Wohlbefinden im Team zu fördern. Und damit auch das Wohlbefinden der Gäste!

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