Gemeinsam Berge versetzen. Für ein gutes Leben.

Das gute Miteinander mit den Mitarbeiter*innen steht im Mittelpunkt des neuen Projektes Allgäu TopTeam Hotels.

Eine übertarifliche Bezahlung mit 13 Brutto-Tarif-Gehältern ist dabei die finanzielle Basis. Dazu kommen attraktive Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit. Damit ist man als Fachkraft nach 3 Jahren bei € 3.000 Brutto im Monat. Außerdem gibt es beste Verköstigung sowie kostengünstige Wohnungen. Da bleibt vom Gehalt richtig viel über, für all die anderen schönen Dinge des Lebens.

Es geht aber um weit mehr als eine gute Bezahlung bei den Allgäu TopTeam Hotels. Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten mit gegenseitigen Respekt für ein gutes Leben. In unserem Leistungsversprechen haben wir dafür die wichtigsten 10 Punkte zusammen gefasst.

1. BERGE BIETEN FREIHEIT. FÜR ALLE.
Bei uns hast du die Freiheit, selbst zu bestimmen. Flexible und unkonventionelle Arbeitszeiten
sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehören „Wunschfrei“ und Teilzeit. Urlaubswünsche werden berücksichtig. Auch eine individuelle Freizeitplanung ist möglich, denn unsere Dienstpläne werden mindestens 10 Tage im Voraus festgelegt. Und auf Arbeitspläne mit Familienvereinbarkeit legen wir großen Wert.

2. EINE GIPFELBESTEIGUNG BRAUCHT EINE BELOHNUNG.
Daher gibt es bei uns eine Top-Bezahlung, angepasst an Qualifikation und Leistung. Klar und nachvollziehbar.

3. IN DEN BERGEN IST SICHERHEIT DAS WICHTIGSTE.
Deshalb ist bei uns dein Job sicher: Heute und in der Zukunft. Das ganze Jahr.

4. LEBENSFREUDE WIRD IN DEN BERGEN GROSSGESCHRIEBEN.
Entsprechend lautet das Motto bei uns: Gemeinsam Spaß haben! Und das in einer guten Arbeitsatmosphäre.

5. GIPFELBLICKE SIND WEITBLICKE. AUCH IN DIE ZUKUNFT.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Du kennst die Ziele und Erfolge deines Unternehmens.
Durch deine Verantwortung und Mitgestaltung am Unternehmenserfolg setzen wir Meilensteine. Denn deine Ideen sind uns wichtig. Für die Zukunft von uns allen.

6. IMMER HÖHER UND WEITER. MIT NEUEN GIPFELN IM VISIER.
Deine Karriere ist unser aller Erfolg. Um dies zu fördern, bieten wir dir ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsangebot inkl. Weiterbildungsbudget. In jährliche Entwicklungsgespräche mit deinem Vorgesetzten geht es um deinen weiteren Weg.

7. BERGE BEDEUTEN KAMERADSCHAFT.
Füreinander da sein ist essentiell. Auch du wirst bei uns mit offenen Armen empfangen und aufgenommen. Entsprechend hast du bei uns deinen persönlichen Bergführer (Paten), der dir zur Seite steht und dich einführt. Sowohl in deinem Team, als auch im ganzen Hotel. Fühl Dich herzlichst Willkommen!

8. BERGE ERWARTEN RESPEKT.
Dementsprechend sind Natur- und Klimaschutz immens wichtig. Wir arbeiten tagtäglich daran, unsere Umwelt, unsere Natur und unser Klima zu schützen. Und du bist mitten drin.

9. BERGE BEDEUTEN AUSZEIT.
Nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für dich. Also gibt es 50 % Mitarbeiterrabatt bei allen AllgäuTopHotels und AllgäuHotels für dich und deine Begleitung inkl. HP.

10. JEDER BERG HAT SEINEN EIGENEN CHARAKTER.
Deswegen gibt es in jedem Betrieb zusätzliche und individuelle Mehrwerte: wie ansprechende Wohnungen, Parkplätze, Carsharing-Modelle, Gesundheitsförderung, Nutzung der Hoteleinrichtungen, Rabatte im Hotel und vieles mehr.

HIER SIND DEINE ALLGÄU TOPTEAM HOTELS